労働保険は、法人・個人を問わず労働者を一人でも雇っている事業主は、必ず加入することが法律で義務付けられています。この「労働者」とは、パート・アルバイトも含みます。
政府が管掌する強制保険制度です
労働者災害補償保険法に基づく制度で、業務上災害又は通勤災害により、労働者が負傷した場合、疾病にかかった場合、障害が残った場合、死亡した場合等について、被災労働者又はその遺族に対し所定の保険給付を行う制度です。
労災保険料率表PDFダウンロード
「一般拠出金」とは「石綿による健康被害の救済に関する法律」により、石綿(アスベスト)健康被害者の救済費用に充てるため、事業主のみなさまにご負担いただくものです。
働く全ての人に賃金の最低額(最低賃金金額)を保障する制度。年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。
雇用保険の届出をしていただく時の様式です。ダウンロードしてご利用ください。