労災保険とは、労働者災害補償保険法に基づく制度で、業務上災害又は通勤災害により、労働者が負傷した場合、疾病にかかった場合、障害が残った場合、死亡した場合等について、被災労働者又はその遺族に対し所定の保険給付を行う制度。

◎業務災害

労働関係から生じた災害、すなわち労働者が労働契約に基づいて使用者の支配下において労働を提供する過程で、業務に起因して発生した災害。

◎通勤災害

労働提供のために事業主の定める場所と住居との間を往復する途中で被った災害。

◎労災保険給付の種類

高島市商工会は【労働保険事務組合】としても、中小企業の事業主様をご支援をさせて頂いております。是非ご利用下さい。

労働保険事務組合・・・厚生労働大臣の認可を受け、中小企業の事業主様に代わり、
労働保険に関する事務処理を行っております。

・委託できる事業主の方

常時雇用する労働者が３００人（卸売業及びサービス業は１００人、小売業及び金融保険業は５０人）以下の事業主

・委託された事業主の利点

労働保険料の申告・納付等の事務を委託することで負担軽減
労働保険料が３回に分けて納付できる（原則は１回払い）
事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できる

◎労働保険に関する手続き（提出先：労働基準監督署、公共職業安定所）

◎労災保険に関する手続き（提出先：労働基準監督署）

◎雇用保険に関する手続き（提出先：公共職業安定所）

事業所関係

被保険者関係

※上記に記載のない手続き等もありますので公共職業安定所でお尋ね下さい。